在马里兰州开店，工伤保险法律怎么规定？
马里兰州从第一个受保员工起，就要求雇主买工伤保险工伤保险（Workers' Compensation）员工因工作受伤或生病时，支付医疗费和误工工资的保险。业内叫“工伤保险”。（workers' compensation，员工因工受伤时付医药费和误工工资的保险），由马里兰州工伤保险委员会（Maryland Workers' Compensation Commission）管理。其余七个州见各州索引。
- 没有人数或工资门槛，一个受保员工就要买。
- 高管可退出；独资业主和合伙人要申请加入。
- 未投保的雇主，每次处罚令最高 25,000 美元。
在马里兰州必须买工伤保险吗？
必须，从第一个受保员工起就要买，州里没有设最低人数或工资总额。（法规 9-201 条）
农场工人是个例外：农场主要有 3 名全职员工，或全职工资达 15,000 美元，农场工人才算受保。（法规 9-210 条）
食品加工厂只有真带着农场业务才碰到这条线：农场收入占公司 75%、持股 20% 的高管可以退出。（法规 9-206 条）
修缮、维护工人连续工作不超过 30 个工作日，只有企业没有其他受保员工时才可豁免。所以雇了维修工的商业地产业主，从第一天起就要买。（法规 9-214 条）
谁算我的员工？
凡是按雇佣合同（口头或书面）替你干活的人，一律推定是受保员工，要证明不是，得你来证。高管领工资就受保但可退出；独资业主和合伙人默认不受保，除非申请加入。（法规 9-202 条）初次请人见第一个员工指南。
股东很少的公司（close corporation），任何一位高管都可以退出；其他公司最多五位。退出要通过委员会的 CompHub 在线系统提交高管退出表（Form IC-16）。（委员会高管退出表）小公司形式的餐馆，老板兼主厨可以这样退出。独资业主则要提交加入表（Form C-15R）才受保。（法规 9-227 条）
商业车队里的卡车车主兼司机，只有和运输公司签了书面租赁合同，才不算员工。适用于 F 类牵引车和 E 类卡车，不含 T 类。（法规 9-218 条）
明知故犯地把员工归错类，最高罚 5,000 美元；教唆雇主这么做，最高 20,000 美元。零工司机送货的电商卖家要留意。（法规 9-402.1 条）
工资怎么算？
工资、奖金、提成、带薪假和按正常工资算的那部分加班费都算；小费和加班费多出的一半不算。州基金切萨皮克雇主保险公司（Chesapeake Employers' Insurance Company）的 2026 年审计指南这样写，并说依据的是全美工伤保险委员会（National Council on Compensation Insurance，NCCI）的规则。（切萨皮克雇主保险公司审计指南）
酒店客房服务员的工资算，客人给的小费不算。
保单年度结束后，保险公司核对你的真实数字，叫保费审计（premium audit），详见审计指南。对没有保险的分包商，保险公司按你付给对方的钱计费：劳务加材料合同至少算 50%，纯劳务合同和没有合同的都算 100%。（同一份审计指南）
| 发生什么 | 金额 |
|---|---|
| 你把一份活包给一家没有工伤保险的承包商，合同价 | 60,000 美元 |
| 保险公司把劳务加材料合同的这个比例，至少算成你的工资 | 50% |
| 所以你的工资总额增加（50% × $60,000） | 30,000 美元 |
| 按假设的每 100 美元工资收 2.00 美元，你要多交保费（$30,000 ÷ $100 × $2.00） | 600 美元 |
| 如果承包商拿得出自己的保单，你多交 | 0 美元 |
仅为示意，数字取整。这不代表任何一份保单的实际收费；以您自己的保单条款为准。
费率谁定？
工种怎么分类，由 NCCI 定。2008 年州财政说明称它是马里兰州唯一的费率机构。（州财政说明，2008 年）切萨皮克是非营利机构，接受任何来申请的雇主。（马里兰州手册）
一般保险公司拒保的杂货店也能申请。切萨皮克宣布自 2026 年 4 月 1 日起降价 4%，待州批准。（切萨皮克，2026 年 3 月 3 日）
你的理赔记录通过经验调整系数经验修正系数（Experience Modification Factor (E-Mod)）以 1.0 为平均值的一个数，按你和同类企业相比的理赔记录，把工伤保险的价格调高或调低。业内叫“经验修正系数”。（experience modification factor）调整价格，取最近 36 个月。保费不到 13,000 美元的保单，切萨皮克改按优良记录评级。（切萨皮克）保单保什么，见工伤保险页面。
员工去外州工作怎么办？
在马里兰州正常受雇的员工去外州工作，只有偶尔、临时的才继续适用马里兰州法律；完全在州外受雇的人不适用。（法规 9-203 条）另见新店开在另一个州的指南。
外州来的临时访客须同时满足五个条件才能豁免，比如雇佣合同在外州签订。（法规 9-203(b) 款）
州基金的保单只对临时性的外州工作补偿外州的理赔，不能满足外州法律；经常性的外州保障要通过合作公司另买。司机跑出马里兰州的批发商、经销商或进口商要核对。（切萨皮克手册，2024 年）
不买会怎样？
委员会可以命令你补买保险并缴纳最高 25,000 美元；30 天内不理会，可再罚最高 25,000 美元。（法规 9-407 条）
这个上限在 2024 年 7 月 1 日前是 10,000 美元。（工伤保险委员会）罚款会成为压在你资产上的留置权。在马里兰州负责一般管理的高管或成员，明知没投保的，可能承担连带责任；以公司形式经营的餐饮批发仓储要留意。
没有投保还是轻罪，最高罚款 5,000 美元，或一年监禁，或两者并罚。（法规 9-1107 条）受伤的员工可以申请赔偿或直接起诉，你不能辩称员工自担风险、自己也有过失，或是同事造成的。（法规 9-509 条）
委员会的雇主保单查询能看到谁有保单；查不到结果，不能证明没有保险。
关于马里兰州工伤保险的常见问题
家庭付给家政工人的现金，一个日历季度达 1,000 美元，就必须受保。低于这个数，要家庭和委员会共同选择才适用。
他所在州的工伤保险主管机关出具的证明，没人质疑就算有效证据。他仍须同时符合全部五个条件。
可以，前提是企业除了他们之外，没有别的受保员工。可以向委员会申请合规证明。独资业主和合伙人拿豁免函。